一、前言
要利器。对各家医院而言, 如何体现医院“以人为本”的人才理念, 关注员工的人才理念, 关注员工的持续成长, 职业生涯规划是一种有效的手段; 而对于每个人医护工作者而言, 职业生命是有限的, 如果不进行有效的规划, 势必会造成生命和时间的浪费。因此, 我试着为自己拟定一份职业生涯规划, 将自己的未来好好的设计一下, 有了目标才有动力。 二、自我评价
我是一个当代本科护理学生, 家里最大的希望是成为有用之才, 平时喜欢外
友好相处群众基础较好, 亲人、朋友、教师关爱, 做事认真、投入, 但缺乏毅力、恒心, 不爱运动, 有时学习是“三天打渔, 两天晒网”, 有时多愁善感, 没有成大器的气质和个性。
三、内外环境分析
当今社会, 医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才, 医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等
四、未来人生职业规划目标与行动计划
根据自己所学专业, 在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面, 本人特对未来十年作初步规划如下:
1、2008-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势, 认真学好专业知识, 培养学习、工作、生活能力, 全面提高个人综合素质, 并作为就业准备。(具体规划见后) 。
2、2009-2012年
熟悉适应期:利用3年左右的时间, 经过不断的尝试努力, 初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
主要完成内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次, 专业技能熟练。英语四、六级争取考好
(2)个人发展、人际关系:在这一期间, 主要做好职业生涯的基础工作,
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下, 尽量形成比较有规律的良好个人习惯, 并参加健身运动,3、2012-2017年, 在自己的工作岗位上
五、调整与评估
到头来都会是一场空。然而, 现实是未知多变的, 定出的目标计划随时都可能遭遇问题, 要求有清醒的头脑。
