送出一片爱，温暖一颗心
——曲阜师范大学法学院心寄途中实践团实践纪实
一月二十六号，位于凌河的实践小队展开了一次寒假社会实践采访。他们的目标是深入基层调研，探寻外卖骑手的劳动权益保障新路。
随着外卖行业的快速发展，外卖骑手成为了现代都市中不可或缺的一份力量。然而，随之而来的问题也逐渐浮出水面。外卖骑手面临着诸多劳动权益保障的问题，如低薪、长工作时间、缺乏社会保障等。为了探寻解决这些问题的新路，实践小队选择深入基层进行调研。
在凌河的实地考察中，实践小队通过面对面采访的方式，与多位外卖骑手进行了沟通。他们发现，许多外卖骑手由于劳动条件的恶劣而无法享受到应有的权益。他们普遍面临着长时间的连续工作、低收入以及缺乏社会保障的问题。这使得他们的工作被剥夺了应有的尊严和保障。
在采访过程中，实践小队也了解到，目前已经有一些地方开始尝试解决外卖骑手劳动权益保障的问题。这些措施包括建立外卖骑手工会、提高最低工资标准、规定最长工作时限以及提供医疗保险等福利。这些积极的尝试给外卖骑手们带来了一定的保障和改善。
然而，实践小队也发现，这些尝试还不够完善和普及。他们认为，解决外卖骑手劳动权益保障问题的根本在于构建一个更加完善的制度体系。这个体系应该包括相关法律的完善、监管机构的建立以及行业各方共同的努力。只有这样，才能真正保障外卖骑手们的劳动权益。
通过这次实践采访，实践小队对外卖骑手劳动权益保障问题有了更加全面的了解。他们意识到，这个问题的解决需要社会各界的共同努力。只有大家齐心协力，才能为外卖骑手们创造一个更加公平和健康的劳动环境。同时，也希望政府、企业和社会公众能够共同关注和关怀外卖骑手的权益，为他们提供更好的保障和支持。
在实践小队的努力下，人们对于外卖骑手劳动权益保障问题的关注得到了提高。人们开始认识到，保障劳动者的权益不仅是一种道义上的责任，更是构建和谐社会的重要一环。期待着在不远的将来，外卖骑手们能够获得更好的劳动保障，享受到应有的尊严和权益。
送出一片爱，温暖一颗心
——曲阜师范大学法学院“心寄途中”实践团实践感悟
外卖骑手行业在现代社会中非常重要，不仅为就业提供了机会，也推动了商家的发展和城市的新零售模式，还改变了人们的就餐方式和消费习惯。但是，骑手的工作强度大，工作环境复杂，收入不稳定，在追求高效配送的同时也面临着危险和不确定性。外卖骑手行业急需更好的劳动条件和保障，以保证骑手的基本劳动权益。近几年，外卖行业蓬勃发展，外卖骑手成为城市中不可或缺的一部分。因此，我们决定以探究外卖骑手的法律保护问题为主题，展开我们的社会实践活动。
在实践的初期，我们小组成员搜集了相关的法律法规和政策文件，并进行了认真研究。我们发现，外卖骑手的工作环境存在一些问题，特别是在法律保护方面。因为外卖骑手通常以个体经营形式存在，相对于传统雇佣关系的劳动者，他们缺乏一些法律保护的权益。
首先，我们了解到外卖骑手在工作过程中存在一定的安全风险。高速骑行、长时间待在户外、天气恶劣等因素都会给他们的身体健康和生命安全带来威胁。然而，他们因为个体经营的特殊性质，无法享受到像工伤保险这样的福利来保护自己的安全。
其次，外卖骑手的劳动时间长且不稳定，工资待遇相对较低。他们经常需要在高峰期工作，经常需要超过8小时的工作时间，而这些都是没有加班费的。另外，由于外卖行业竞争激烈，获得更多的订单和骑手补贴成为提高收入的一个重要途径。这就导致他们为了完成更多的订单而加班加点骑行，这种超负荷工作给他们的健康和家庭带来了负面影响。
最后，我们也了解到外卖骑手在交通事故和纠纷解决方面存在较大的困扰。由于外卖骑手工作环境复杂，交通事故的发生率较高。但是，由于他们的劳动地点分散，与平台公司没有直接雇佣关系，很难找到责任人来解决问题。
为了解决这些问题，我们提出了一些建议。首先，我们建议政府相关部门加强对外卖骑手的法律保护。制定相关的法规和政策，保护他们的劳动权益，提高工资待遇，并加强安全保护措施，减少工作中的意外伤害发生。我们建议相关平台公司在合同中明确规定外卖骑手的权益和责任。加强与外卖骑手的沟通和管理，提供必要的培训和安全装备，确保他们的安全和健康。
通过这次社会实践活动，我们深入了解了外卖骑手的法律保护问题，并提出了一些改善的建议。我们相信，只有关注并解决这些问题，才能让外卖行业更加健康和可持续发展。作为大学生，我们也积极参与到社会实践中，以期为社会发展贡献自己的力量。
