今晚，我突然发现自己一个天赋。
就是给不走正常路径的人做人生职业策划。
2年前遇到一个小孩，刚毕业一年，大学学的纺织，毕业找了个对口的工作：去一家床品公司做设计。一个月有30天是出差去江苏农村的纺织厂做监工。工资每月6000块，还是税前。
纺织这个行业，是个非常成熟且产能过剩的行业，按照她的路径，如果不自己单干，走职业生涯的话，混个十年八年可以当上设计总监，月薪2万。当时，那也是她的梦想。
后来机缘巧合认识之后，发现她是个做事很下功夫的人，而且挺有灵气。于是多聊了两句，聊高兴了，热心肠的我就开始帮她设计了一套新的职场方案。
由于，我只对互联网，金融等领域比较熟悉，所以只能往这方向设计。好在这两个领域属于当下最热（至少赚钱多）的行业。
在她的简历完全不匹配的情况下，针对她的特长以及行业所需要的素质，我给她定了一个以作品为开路的转行策略。包括面试策略等等。
终于，花了一年时间，换了两个公司，她成功去了一家相对大的互联网公司，在她毕业2年后，月薪到了2万。
整个过程，我的作用只是在她还未转行期间给她简单设计了一下转行策略。剩下的，都是她自己完成。
我自己也没有想到，她会转变的这么快，执行的这么好。
今晚，她约我吃饭，席间跟我讲，遇到我之前，什么股票啊，基金啊根本不知道是什么，她那是最大的梦想就是努力在家纺行业混十年，如果有运气的话，去雅兰家纺，或者罗莱家纺当个设计总监，年薪几十万，自己就非常满意了。
而我当时给她设计的那套转行策略，她当时也不信，但是因为听我说工资很快就是上万，所以就真的去试了。完全按照我教她的思路，做简历，面试。
没想到，入行了，没想到这个行业，工！资！这！么！高！
最关键的是，她发现原来自己很适合这个行业，干的如鱼得水。不像当年在工厂里那般迷茫，现在的每一天工作都觉得握在当下。
吃完饭，感慨很多。
一，年轻人单纯从职业规划的角度来看，如果没有特别明确的目标，那么去一些风口行业，机会总是会多，成长也会快。
二，执行真是一件分出人生高低的事情。
三，多听过来人的建议，人家可能是只言片语，对摸索的人来说可能少走好多弯路。
四，在当下，技能的跨行需求极其大。同样的技能放在本行业可能算不错，但是放在另一个行业就变成了顶级。前提是，你得有这样的跨行的眼光和理解能力。
五，年轻人掌握一项技能，然后合理释放这项技能，人生可能就能加速。当然，这里提的加速不是投机取巧，而是选择更能释放自己的方向去努力。
